禾聯碩（5283）新任總經理林欽宏在董事會任命後，日前正式掌舵，他在家電業界已有40年的經驗，相當了解家電產業的生態，並對營運有獨到的見解，他更強調，要以「授權管理」、「走動式管理」帶領禾聯碩穩健經營，朝家電大廠邁進。
林欽宏畢業於中興大學法商學院企管系，並取得澳洲南昆士蘭大學（USQ）EMBA學位，曾在新力、新格任職，禾聯碩董事長蔡金土早年創立SOWA時，就跟隨蔡金土已近30年，在禾聯碩從企劃做到北區總經理，對家電產品的營運有豐富經驗。
林欽宏認為，禾聯碩今年5月上市之後，營運進入2.0的嶄新時代。經過上市之前來自證交所的種種檢驗，有助營運體質更為健全，有不足的地方得以適時改正，增強實力。上市之前，禾聯碩營運由蔡金土肩負決策及執行重任，許多事務均由董事長扛起，主管及員工以配合達成為主；林欽宏接任總經理後，蔡金土下達培養接班幹部，積極轉型，因此林欽宏以授權管理、落實分工的營運模式進行。
林欽宏表示，授權各級主管負責自己部門的管理，有助於發揮幹部潛能、組織管理及承擔責任等多重效益。
禾聯碩最近一波人事調整，增設副董事長由董事蔡柏毅出任；同時升任三位副總經理、多位協理等職位。他強調，這就是授權管理的實質顯現，讓主管群在提高職位，發揮最大的潛能，借由新人事案讓公司維持穩定獲利成長目標邁進，對長遠營運將有加分效益。